美羅國際集團公司

　　2021年公司社會責任報告重磅來襲

　　1月18日，美羅國際集團公司《傳承革命精神 持續健康發展——2021年企業社會責任報告》在“健康生活方式雲”線上平台重磅來襲。

　　美羅國際集團公司常務委員高級副總裁耿弘張先生意味著集團公司致詞。並表明，2021年公司社會責任報告，關鍵對焦“學習培訓近百年黨的曆史”這一基調，以“紅色文化教育推動公司建康發展趨勢”為專題講座，栩栩如生重現了公司黨組織深入開展“學習培訓近百年黨的曆史 承傳紅色精神”專題教育主題活動的全景圖實錄，及其公司和整體行政部門職工、代理商小夥伴、身心健康特使一道，積極主動執行經濟發展、身心健康、品質、職工、小夥伴、自然環境、小區等多種企業社會責任所作出的勤奮及獲得的成效，是企業規劃完成高品質、可持續發展觀的方位與指引。

　　美羅國際集團公司高級副總裁於鎮豪老先生、法律事務部經理馬春雷老先生講解了紅色文化教育、義務公益性、科學研究商品、標準運營、身心健康發展趨勢等層麵的內容，表述了公司以紅色文化教育為推動，以技術創新為推動，以身心健康發展趨勢為根基，以求實創新為總體目標，深植愛國愛黨情結、勇於擔當社會義務與重任，全方位助推公司及大健康產業標準、井然有序、身心健康、可持續發展觀的堅定信念和自信心。

　　身心健康築就理想化，義務造就將來。2022年，是美羅國際集團公司“一五建設規劃”的第三年。在公司創辦人於聰慧女性明確提出的“提高品牌知名度 提煉出文化價值 倡導自主創新 提升管理方法素質”二十四字工作中戰略方針引導下，緊緊圍繞我國“十四五規劃”的未來發展機會，全方位貫徹執行“健康生活”戰略，踐行“健康生活方式 精彩人生”的健康理念，不斷執行企業社會責任，為助推大健康產業發展趨勢和振興東北老工業基地做出公司應該有的奉獻！